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育婴员证,我们考不考?

  2020-08-12 15:45 来源:中卫执业教育平台

大家都在问


1、什么是育婴员职业资格证?

育婴员职业资格证是国家人力资源和社会保障部颁布的资格认证,是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴员证书也是进入婴幼童行业的通行证!

 2、你们的育婴员证书国家认可吗?

根据《行政许可法》的规定,育婴员等级资格证书实行属地管理原则,育婴员职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部,并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。并且考取中级育婴员补贴2000元(考取高级育婴员补贴2500元)。

 3、育婴员的收入如何?

从育婴员的收入来看,不同地区、不同级别收入差距很大,发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训,所以育婴员的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示,普通的育婴员月收入将超过4000元。

育婴员的基础知识


 4、育婴员所掌握的培训知识分为哪些内容?

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。

基础知识方面内容为:0~3岁婴儿生理发育特点,心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。

以及在培训中还有实际操作的教学,在学习中要掌握的内容是非常丰富的。
 5、育婴员和幼儿园老师有什么不同?

不同点在3个方面,具体如下:

专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育,对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,接受能力和学习方法都有不同。因此,教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

对象方面——3~6岁的教育是老师和孩子,教育者和被教育者之间的二维教育。育婴员所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合,是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴员与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴员提出了更高的要求。

知识领域方面——前面说过,0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,育婴员不仅要了解教育学的内容,还要了解婴幼儿生理、心理的发展,包括日常护理的内容,因此,学习的领域会更加宽泛。



就业与培训等其他问题


 6、我有其他证书了,再考育婴员证还有好处吗?

据劳动部门统计,有的证如教师证严重过剩,一些新兴技能岗位人才严重短缺,全国幼教育婴岗位500万个,而拥有育婴员资格证的人数只有区区15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口,还有200万人。巨大的行业机会,只要你有眼光和决心,就能把握。

 7、没有育婴员职业资格证书,有关部门许可从业吗?

从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过专业的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

由于育婴员的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期,是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础,因此,所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗,只是一个时间的问题。

 8、作为一个新的育婴员的就业方向是什么?

(1幼儿园,亲子园 ;
2)计生委,妇幼保健院,医院 ;
(3)培训机构,幼书出版,婴幼食品用品业 ;
(4)灵活就业,自主创业,开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等等相关行业。

9、持有育婴员就业情况有不同吗?

国家职业标准政策是对行业行为的规范,对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了,受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。

从市场需求的角度来说,现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此,这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

从就业机会的角度来说,育婴员能够从事的工作行业很多,工作前景也很不错。



 10、如果我第一次考试没有通过,可以补考吗?

按照规定,第一次考试没有通过,是可以参加补考的,缴纳补考费即可参加补考,我们可以提供免费复训。

 11、我是男性,能当育婴员吗?

育婴员是不限性别的,现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触,会对他们的性格形成有良好的帮助。

育婴员证,我们考不考?

来源: 中卫教育 时间:2020-08-12 15:45

大家都在问


1、什么是育婴员职业资格证?

育婴员职业资格证是国家人力资源和社会保障部颁布的资格认证,是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴员证书也是进入婴幼童行业的通行证!

 2、你们的育婴员证书国家认可吗?

根据《行政许可法》的规定,育婴员等级资格证书实行属地管理原则,育婴员职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部,并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。并且考取中级育婴员补贴2000元(考取高级育婴员补贴2500元)。

 3、育婴员的收入如何?

从育婴员的收入来看,不同地区、不同级别收入差距很大,发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训,所以育婴员的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示,普通的育婴员月收入将超过4000元。

育婴员的基础知识


 4、育婴员所掌握的培训知识分为哪些内容?

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。

基础知识方面内容为:0~3岁婴儿生理发育特点,心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。

以及在培训中还有实际操作的教学,在学习中要掌握的内容是非常丰富的。
 5、育婴员和幼儿园老师有什么不同?

不同点在3个方面,具体如下:

专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育,对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,接受能力和学习方法都有不同。因此,教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

对象方面——3~6岁的教育是老师和孩子,教育者和被教育者之间的二维教育。育婴员所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合,是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴员与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴员提出了更高的要求。

知识领域方面——前面说过,0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,育婴员不仅要了解教育学的内容,还要了解婴幼儿生理、心理的发展,包括日常护理的内容,因此,学习的领域会更加宽泛。



就业与培训等其他问题


 6、我有其他证书了,再考育婴员证还有好处吗?

据劳动部门统计,有的证如教师证严重过剩,一些新兴技能岗位人才严重短缺,全国幼教育婴岗位500万个,而拥有育婴员资格证的人数只有区区15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口,还有200万人。巨大的行业机会,只要你有眼光和决心,就能把握。

 7、没有育婴员职业资格证书,有关部门许可从业吗?

从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过专业的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

由于育婴员的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期,是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础,因此,所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗,只是一个时间的问题。

 8、作为一个新的育婴员的就业方向是什么?

(1幼儿园,亲子园 ;
2)计生委,妇幼保健院,医院 ;
(3)培训机构,幼书出版,婴幼食品用品业 ;
(4)灵活就业,自主创业,开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等等相关行业。

9、持有育婴员就业情况有不同吗?

国家职业标准政策是对行业行为的规范,对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了,受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。

从市场需求的角度来说,现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此,这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

从就业机会的角度来说,育婴员能够从事的工作行业很多,工作前景也很不错。



 10、如果我第一次考试没有通过,可以补考吗?

按照规定,第一次考试没有通过,是可以参加补考的,缴纳补考费即可参加补考,我们可以提供免费复训。

 11、我是男性,能当育婴员吗?

育婴员是不限性别的,现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触,会对他们的性格形成有良好的帮助。
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